課程編號：NW139HS (日間) / NW139ES(晚間)
課程模式：兼讀制
訓練時數：21小時
上課時間︰(日間) 9am – 12pm / (晚間) 6:45pm – 9:45pm
上課中心：遠東中心 (2413 8787)
課程目標
讓學員認識維護工資核算（ 例如： 月薪計算、固定津貼、酌情花紅、股票期權） 和薪金行政管理（ 例如： 退休福利的行政管理、支薪） 的流程及系統界面， 並按機構政策執行本地及國際發薪的流程。
訓練內容
- 按監管要求和機構政策，與相關人士 （例如：資訊科技部、外判服務供應商）合作，執行 本地及國際發薪流程及系統界面
- 按標準作業程序檢查輸入於發薪系統的資料的準確性，並保密 處理及儲存有關數據及紀錄
- 按相關法例要求，為相關員工備妥非週期性付款
報讀資格
- 中六學歷程度；或中五學歷程度 及具兩年或以上工作經驗；或
- 持有由僱員再培訓局頒發的「行政助 理基礎證書」或同等資歷；或持有由 僱員再培訓局頒發的「人力資源管理 (資料處理)基礎證書 (兼讀制)」或「 人力資源管理(面試安排)基礎證書 (兼讀制)」；或
- 持有任何屬資歷級別第二級的人力 資源管理相關證書
學費
- $0 (豁免) / $375 (高額資助) / $1,250 (一般資助)
學費資助
- 失業人士 (包括待業及失學)及低收入人士 (每月收入為$11,000 或以 下)， 可申請豁免繳費。
- 每月收入為$11,001 – $19,500 的人士可申請「高額資助學費」。
- 每月收入為$19,501 或以上的人士須繳交「一般資助學費」。